taxe是什么意思e在线翻译读音例句

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一月二月三月

产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润

合计合计合计

四月五月六月

产品名称

数

量

金

额

利

润

产品名称

数

量

金

额

利

润

产品名称

数

量

金

额

利

润

合计合计合计

法国税收制度简介

法国的税收规则传统上依照有利于企业投资、区域发展的目的而制定。法国奉行领土原则，只要

外国企业在法国拥有常设机构，对于其在法国的所得，就应该按照法国税法纳税。

法国税收总体上可分为三大块，即：专业税收、个人税收和地方税收。专业税收主要包括对工商

利润、非商业利润以及农业利润所征收的税、公司税、年包税、增值税、职业税、建筑土地税、

非建筑土地税、办公税、视听税、Vignette税、企业车辆税、工资税、学徒税、职业继续培训税、

建筑税等。

法国的税收制度非常繁杂，我们这里重点介绍以下几种：

一、增值税(TVA-Taxesurlavaleurajoute)

1、定义

法国是世界上最早开征增值税的国家，拥有一套较为完善的增值税计算、征缴体系。增值税是对

在经济活动中产生的增加值计征的税种，使一种由消费者承担的税目。该税在生产和流通过程中

的每一个环节上进行征收。增值税由从事独立经济活动的个人或法人缴纳，而不管其活动是否具

有营利的目的。增值税从严格意义上来讲不是一个由企业负担的税，企业只是帮国家来征收，真

正的纳税者是消费者。

2、税率

欧盟国家就共同体内间接税从1993年1月起互相靠拢达成一项协议。协议规定，从1993年1

月1日至1996年的4年中，增值税的正常税率为15％。

目前，法国增值税率主要有以下几种：

1）一般税率为19.6%，大多数商品销售和服务都是这种税率；

2）特殊情况的低税率5,5%，适用于食品、部分农产品、客运、大多数剧场经营、出版、部分

第一住宅工程；

3）更优惠的税率2.1%，适用于社会福利范围内可报销的药品、产肉牲畜的出售、电视税、某

些演出、已注册的新闻出版物；

4）专业增值税率（证券、股票、专利经营许可、专利发明、生产工艺收入等），实行特殊税率。

2005年1月1日起，税率为15%。2006年1月1日起，某些税率为8%，其余为15%。

5）涉及货物运输或者是提供服务方面，税率会根据具体情况而有不同；

6）因贷款产生的增值税可以要求返还（remboursementducrditdeTVA）；

7）有些商品的增值税可以减免，如：海洋渔业、外贸出口、非盈利性质的活动、医疗、教育、

不动产（无装修）住房出租（locationnueusaged’habitation）、房屋（带家具）出租、工业

废料及回收物品的运送；

8）有些行业的增值税是不能够享受减免政策的，譬如旅游业的交通工具等。增值税的征缴，只

针对法国境内开展的经营活动，但商品出口以及欧盟内部的商品贸易，原则上免除增值税。商品

进口应缴纳增值税，纳税地点为商品运抵法国时的入境海关。企业在欧盟内部的收购活动，也应

申报增值税。

3、申报方式

增值税的缴纳，采取申报交款方式进行。两种申报方式：

1）按月申报交款。

企业按正常实际税制（rgimerelnormal）纳税的，按月申报交款。在按月申报交款情况下，

如果增值税额每年低于4000欧元的话，每月申报单可每季度提交一次。

2）分期申报交款

分期申报交款即在每年的4月、7月、10月、12月分期申报交款。

按简化实际税制（rgimerelsimplifid\'imposition）纳税的，分期申报交款。

在分期申报交款情况下，如果上年度的增值税额低于1000欧元，则取消分期申报；这时，通常

将申报单第57栏目内的增值税额，作为征税的参考。

增值税的缴付，可以用现金、支票和转账。如果企业营业额达到76万欧元至1500万欧元，就

必须通过转帐直接向法兰西银行缴付。

法国已开通网上申报和缴付增值税。企业营业额如超过1500万欧元，必须通过网上申报和缴付。

此外，法国大企业，不论其营业额有多少，都必须通过网上申报和缴付。大多数小企业一般是每

三个月缴纳一次增值税，小企业指的是年营业额不超过7630000欧元，一年分4次缴纳固定的

预付金，做年度会计报表（BILAN）时总核算，多退少补。

４、计算方式

增值税的计算方式如下（我们按一般税率19.6%来进行说明）：

如果一家餐馆一天的营业额是1196€，那么1196€中有196€是增值税（按利率是19.6%来

计算）。如果该营业额的成本费是200€含税（TTC），200€TTC中应该有20€的增值税。

餐馆应该交给税务局的增值税是196-20=176€。

二、公司税(IS-Imptsurlessocits):

1、定义和适用范围

公司税是针对法人（personnesmorales）征收的税目。法国大约三分之一的企业属于缴纳公司

税的范畴，涉及资本型企业（主要指股份有限公司（SA）、简易股份有限公司（SAS）、有限责

任公司（SARL）、个人股份有限责任公司（EURL）、股份两合公司（SCA）和自由经营公司（SEL、

SELARL等）、某些协会和公共机构。

与所得税不同的是，公司税直接由企业（独立法人）缴纳，而不是合伙人。为了支持中小企业的

发展，近几年来，公司税率有所下降。企业法人只对其盈利缴纳公司税。子公司的利润可以纳入

母公司，由母公司交纳企业集团的公司税。

2、税率

公司税税率取决于营业额的大小：

1）如果税前营业额等于或超过763万欧元，纳税利润的税率为33,1/3%；

2）如果税前营业额低于763万欧元，税率取决于的资本的构成；

如企业资本75%由合伙人或自然人控制，前部利润（38120欧元以下的）按15%纳税，剩余按

33,1/3%纳税；

3）协会非营利活动不纳税，但房租收入、农业利润、林业利润、一些资本收入等按24%固定税

率纳税；

4）长期资本得利可以适用低税率标准，税率为8%至15%；

5）租赁收入、林业收入、农业收入，税率为24%；

6）来自免税企业的红利所得，税率为10%。

3、缴纳方式

一般通过季度预算预付缴纳（acomptesprovisionnelstrimestriels）的方式。

以下几种情况可免除预付缴纳：

1）税收少于3000欧的；

2）企业成立的第一年；

3）企业在亏损的情况下。

三、个人所得税（Imptsurlerevenu）

1、适用范围

个人所得税纳税人分为居民纳税人和非居民纳税人：

1）法国税籍人(Lespersonnesphysique登黄鹤楼古诗原文 srsidentesfiscalesfranaises)应就其来源于全世界的

个人所得缴纳个人所得税（避免双重征税协定另有规定的除外）。

2）非法国税籍人(Lesrsidentsfiscauxtrangers)仅就其来源于法国的个人所得缴纳个人所得

税。

满足以下四个条件之一的，可以被认为是法国税籍人：

第一、个人的习惯住所地或家庭在法国；

第二、法国是其基本的逗留地区，即每年在法国居住超过183天；

第三、在法国进行职业活动；

第四、法国是其经济活动的主要地区。

2、税率

法国的个人所得税税率实行高额累进制（imptprogressif），即高收入者多交税，低收入者少

交税,最高税率为40％。

1）一般税率

2010年个人所得税额度表

应缴纳的个税税率

低于5875€0%

5875€-11720€5,5%

11720€-26030€14%

26030€-69783€30%

超过69783€40%

2）社会捐税（Contributionssociales）：经营收入税（Imptssurlesrevenusd’activits）

-普通社会保险捐税(CSG):7,5%

-社会保险债务偿还税(CRDS):0,5%

3）替代收入税（Imptssurlesrevenusderemplacement）：

-普通社会保险捐税(CSG):针对2007年10月11日之前提前退休的补助：6,6%或6,2%或

7,5%

-社会保险债务偿还税(CRDS):0,5%

4）资产收入税（Imptssurlesrevenusducapital）：

-普通社会保险捐税(CSG):8,2%

-社会保险债务偿还税(CRDS):0,5%

-社会捐金（Prlvementsocial）:2,3%

-积极互助收入津贴（RSA）:1,1%

3、缴纳方式

征税以家庭为单位，一年申报一次，每年的5月申报上一年的个人所得税。因为个人所得税是

按家庭来征收的，所以根据经济状况和子女多少不同，每个家庭所缴纳的所得税均不同。法国法

律规定，一位成年人的家庭参数为1，一个孩子的家庭参数为0.5，一对夫妇加一个孩子的家庭

参数则为2.5。

个人所得税可以分两次预付，2月和5月，剩下的必须在9月付清。也可以以每月支付的方式缴

纳。

四、地方经济捐税（ContributionEconomiqueTerritoriale）

1、定义

2010年后，针对企业生产投资所征的“职业税(TaxeProfessionnelle)”被一项名为“地方经济捐

税(Contributionconomiqueterritoriale–CET)”的新税目所取代。

2、税率

这项改革措施旨在增加中小企业的竞争力。“地方经济捐税”以企业附加值分摊额(cotisationsur

lavaleurajoutedesentreprises-CVAE)和企业地皮分摊额(cotisationfonciredesentreprises-

CFE)为税基征收。

1）企业地皮分摊额部分(cotisationfonciredesentreprises-CFE)

企业地皮分摊额只针对与以前老“职业税”中的地皮(foncire)部分。

2）企业附加值分摊额部分(cotisationsurlavaleurajoutedesentreprises-CVAE)

第一、企业附加值分摊额针对于纳税期营业额超过152000欧元的企业，它的利率是1,5%。

第二、对于营业额低于5千欧的企业，可以根据其实际的营业额享受减税措施。

第三、原则上来说，在计算企业附加值分摊额时，所用来计算的附加价值额不能超过80%的营

业额。

第四、如果营业额超过760万欧的，所用来计算的附加价值额不能超过85%的营业额。

五、财富团结税(ISF，Imptsurlafortune):

1、定义

财富团结税针对2010年总资产超过790000欧元的个人或夫妇。

2、税率

2010年财富团结税额度表

财产中可征税的价值部分税率

不超过790000€0%

790000€-1290000€0,55%

1290000€-2530000€0,75%

2530000€-3980000€1%

3980000€-7600000€1,3%

7600000€-16540000€1,65%

超过16540000€1,80%

3、缴纳方式

财富团结税是以收税家庭为单位（patrimoinedufoyerfiscal）来计算缴税额。财富团结税的税

率根据高额累进制（imptprogressif）来计算。

财富团结税每年缴纳一次，必须在每年的6月15日前申报。税款在提交申报的时候缴纳。

除非有国际税法条约的特殊例外规定，法国税籍人（fiscalementdomicilies）必须申报其在法

国和外国的所有财产。非法国税籍人（nonfiscalementdomicilies）必须申报其位于法国的财产，

这个财产不包括投资（placementsfinanciers），当然也排除国际税法条约的特殊规定。

六、年包税（IFA-ImpositionForfaitaireAnnuelle)

年包税于2009年已被废除。年包税有别于公司税，其主要区别是，年包税，无论是否盈利，都

要缴纳。但是，这两种税也有相互关联：

其一，年包税是依照公司税规则缴纳税款；

其二，年包税可以从公司税中扣除（自2006年起，改为企业可纳税收入的扣除部分）。

在法国，所有应缴纳公司税的法人，均可缴纳年包税。但有些法人除外：

1、不用缴纳公司税的非盈利机构及其遗产收入；

2、部分新企业，其资本至少一半由现金构成，前三年免交年包税；

3、享受临时免缴公司税的企业，这些企业大多指在某些区域或城镇免税区新建企业，这些企业

免缴年包税的时间与减免幅度与免缴公司税的情况相同；

4、经行政批准成立的管理中心和协会；

5、科西嘉岛享受免除公司税的企业；

6、企业总部设在研发区，并参与区内与研发项目有关活动的企业，项目期内，免缴年包税，不

超过5年；

7、青年人创建的科研企业，免缴公司税。

8、企业停业，凡经企业注册中心（lecentredeformalitdesentreprises）在12月31日之前

认可，来年不用缴纳年包税。破产企业，自司法裁决之日起，免缴年包税。

七、税收减免（Exonrationsfiscals）

法国税收减免主要针对创新企业和新成立的企业，主要是为了促进企业经济的发展和为社会提供

就业机会。

1、创新企业（LaJeuneEntrepriseInnovante）

新成立的创新企业（LaJeuneEntrepriseInnovante）研发投资，享受减免税待遇。该规定自2004

年1月1日起实施。根据规定：

1）成立不足8年的创新企业，进行研发投资，前三年公司税全部免除，后两年公司税减半；

2）可以免除参与项目的研发人员的社会福利分摊金，也予免除；

3）可以免除年包干税；

4）地方政府可以决定，免除企业7年建筑土地税和职业税。

5）自然人拥有创新企业的股票，转让时获得的利润，在某些条件下，也可减免税。

6）自2004年1月1日起的5年内，新成立的创新企业进行的研发投资，每年将通过研发投入

抵扣税，获得补偿。

2、新成立的企业（Entreprisesnouvelles）

新成立的企业可以享受减免税待遇，该措施主要是为了改善一些区域的就业。要能够享受减免税

待遇必须满足以下条件：

1）2010年1月1日前，凡是在以下区域成立的新企业，在5年内能享受减免税待遇。这些区

域是：

-获得领土整治工业项目奖资格的区域；

-城市复兴区域；

-农村重振区域；

-优先发展的农村区域（2007年1月1日前成立的企业）。

2）在2到5年期限内，可以减免职业税或企业地皮分摊金（cotisationfonciredesentreprises）

注意：2010年后“职业税(TaxeProfessionnelle)”被“地方经济捐税(Contributionconomique

territoriale–CET)”所取代为了得到减免税待遇，新企业须保证已履行了就业上的义务，并提出

申请。

八、税收信贷（crditd\'impt）

1、定义

税收信贷是一项鼓励企业投入研发项目，开展创新活动的公共政策措施。研发税收信贷从企业应

缴的税费中扣除，没有盈余的企业可以把其计入下一年度，以折抵下一年度的企业税款。

2、比率

法国税法在2008年对计算研发税收信贷的比率做了调整。从2008年1月1日起，研发税收信

贷的比率为：

1）如果相关支出小于或等于100万欧元，企业可享受的研发税收信贷为其相关支出的30%；

2）对于相关支出超过100万欧元的部分，企业可享受的研发税收信贷为其相关支出超过100万

欧元部分的5%；

3）在满足下列情况下，以上所诉的30%的比率可以提高到50%：企业在第6年可以享受50%

的比率如果该企业在连续的前五年里没有享受任何研发税收信贷，并且与其相关联的企业在过去

的连续五年里也没有享受税收信贷（法国税法典第39条12项规定了关联企业的概念）；

4）企业在满足上述条件的第七年里可享受40%的比率。

其他关于法国税收的文章：

法国税收制度

谈到法国的税收制度，其实中国是西方国家的老师。

由于要维持一个中央集权的统一国家，中国从秦汉以来就建立了完整、严密的赋税体制。

要理解中国历史，就必须研究中国的赋税史。这和中世纪以来以贵族地方割据、国王地位软弱

为特点的欧洲历史相比有很大差别。随城市发展和工商业资产阶级的兴起，欧洲历史走向王权上

升、税制建立、地方贵族势力消弱的近代时期。马可波罗游记等有关中国体制的叙述，是欧洲

君主获得灵感的来源。自17世纪以降，欧洲普遍出现了王国税制。法国大革命后，现代税制逐

步建立，经历19世纪工人与各种社会运动，二战前后西方国家的税制在法理和运作上趋于成

熟，成为维持政权和公七月流火九月授衣是什么意思 立部门运作的稳定财源。

笔者采访巴黎一个税务部门主管F勒马尚谈法国税制，他说到：其实税制原理都一样，中

国有丰富历史经验，但我们在现代国家意义上建立了符合各项基本原则的复杂税务体系。在我

们税制中，法制原则和公立原则问题不大，但在平等原则和富者多交贫者少交原则上就变动颇大，

反映了不同时期的看法和施政重点。个人所得税的税率变化就很说明问题。

目前法国的个人所得税税率分为4档：年收入5615欧元到11198欧元纳税率5.5％，11199

到24872欧元纳税率14％，24873到66679欧元纳税率30％，66679欧元以上纳税率40％。

考虑到实际购买力的比较，一个欧元约相当于一块人民币，这样的税率算是颇高的。

问题是上述税率是以户为单位，如果是一个人独自生活，就按此比例；如果一对夫妻，就

须将总收入除二再套这个税率；每加一个孩子，再加半个人算。由于欧洲国家都鼓励生育，第

三个孩子起每个孩子算一个份额。这样的话，一个人口多的家庭和一个人口少的家庭有同样收入

但税负就差别很大。举例而言：罗朗家夫妇两人无孩子，年收入丈夫4万妻子3万，两人相加

7万欧元。7万除以2共3.5万欧元，就必须按30％税率纳税。但罗朗的同事佛朗索瓦一家有同

样收入，但有3个孩子，因此总收入就除以4（夫妻每人各1份，2个孩子1份，第三个孩子

再1份）等于1.7万左右，纳税率降到14％。这里的原则仍然是公平，因为人口多显然负担大

消费多，公平原则就如此体现。

从二十世纪初逐步确立高额累进税制度以来，西方国家就在税率上做文章，进行贫富调节。

法国在左翼社会党上台后曾经大幅杀富济贫，最高税率曾达到创记录的58％，致使大量富人外

移，财产也大量流失。所以一位研究税制的学者B里安说，太重的税制会祸害税收。事实上，

法国的个人收入所得税在整体国家税收总量上不算多，大约在20％上下。和个人财富有关的税

务也不仅仅是所得税，更有各种和资本有关的税收：财产转手税，如遗产继承最高税率可达60％，

房屋转手一般在5％左右；财产升值税，如证券、房产等的升值要纳5％到15％左右的税。对

总财产超过77万欧元的人还要就其财产总征收巨富税，名字好听得很“团结互助税”，把税额用

于资助低收入阶层。税率从0.55％到1.8％。

正因对有钱阶层的这些税收，使法国、西欧的富人阶层都采用种种避税方法，因此他们就

很少露富，在全球富人排名榜上也尽量少露面以免被税务部门“斩”。

在收入所得税方面，法国一位经济学家说到：欧洲大陆体系和英美体系有差异。欧洲大陆

以法国、德国为代表的税制力图使富人负担更多的社会义务，国家通过税务政策追求更多的财

富平衡，以缩小贫富差异，保持一种社会和谐。但英美体现则鼓励人们追求财富，税制相应简单，

对财产的征税率总体较少。以全民普遍缴税来区别于西欧“杀富济贫”的方式。但由此英美的贫

富差异更大，社会矛盾也多一些。当然，此话也引起了争论，牵涉到两种西方的不同理念。

事实上，法国税收总额中比重最大的是增值税，达到税收收入的45％左右。一般商品和服

务的税率都在19.6％，但在基本食品、基本药物、图书等文化用品方面，税率为优惠的5.5％，

体现了照顾低收入阶层、鼓励文化事业的倾向。而对危害健康的烟、酒之类，则税率达到60％

到70％。

在所得税的征税方式上，法国是自己申报、当局审核，和美国等任何收入先行扣税、最后

核算不同。因此，法国还保留强大的税检部门。法国税务总局隶属财政部，人员达到8万多，

在一个只有6300多万人口的国家，算是很大的行政部门了。法国税务系统中央集权，从中央到

地方垂直领导，没有地方税务部门，这样提高了行政效率，又有利国家管理财源。据说也是学

的中国。

加上疾病保险、失业保险、养老保险、家庭福利等方面社保分摊金，法国的义务征摊金总

额达到国民生产总值的45％左右。德国等西欧国家都面临这样的高福利负担。如何在保障社会

福利和减少贫富差异的同时降低生产成本和税负，这是欧盟面临的一大挑战。法国现在右翼执政，

也力图减少对财产阶层的税负。

法国税收趣谈

纳税——无所不要钱

法国的税务名堂之多，令人大开眼界。我在法国买了一台彩色电视机，几个月后收到一张国税局

寄来的电视税通知单，才赫然发现，在法国看电视居然要交税！

法国除了地价税外，还有所谓的居住税，屋主或租户每年得向地方政府缴居住税。因此，在法国

拥有房子，除了每年缴地价税外，还得缴居住税。

在汽车普及的西欧，多数国家都有强制道路税，法国当然也不例外。但许多国家例如英国和瑞士，

若有道路税则全国的高速公路网就免费使用；而法国虽有道路税，高速公路却仍须付费。每年车

主购买道路税的印花贴纸后，必须贴在车窗上。

法国所有的商品及服务都会加上20%的加值税。也就是说，一件定价120元的上衣，其中20

元会进入国库。连每月的电话费和水费，都得再加上20%的加值税。

逃税——门儿都没有

正因为税务名目多，东扣西扣之下，法国人每月实领的薪水可能只有薪资单上薪水的六七成。在

全球股市投资热潮下，法国炒股的人数至今仍偏低，有个很重要的原因是：征缴所得税高达20%.

法国更有世界上罕见的财富税。凡居住在法国境内的居民，所拥有的财产（包括不动产和动产）

达66万美元以上的人，每年得缴财富税，财产愈多税率愈高。

位于法国南部的摩纳哥王国是欧洲著名的免税天堂，吸引了许多名流富商定居于此。法国政府精

明得很，多年前即与摩纳哥签订协议，定居在摩纳哥的法国公民仍得向法国政府缴税。近向年

来，不少法国的明星、名流及企业家退而求其次，避居邻国如瑞士或英国，每年可省去百万以上

的财富税。

当然也有人名义上移居国外，事实上仍偷偷定居法国，但是法国国税局可不是那么好骗的，他们

会通过各种渠道严查。几年前，法国国税局要求当时香奈儿首席服装设计师拉格裴补缴上百万美

元的税，德国的拉格裴以定居摩纳哥依法不须向法国政府缴税为反驳理由。法国国税局则拿出拉

格斐过去几年在巴黎寓所的电话费及水电纲的明细单，证实他确实住在法国境内，令设计师百

口莫辩。

漏税——列入黑名单

平时看上去轻松愉快的法国人，谈起查税之事，无不正襟危坐，再三告诫我，万一被查税，千万

不要存侥幸心理，更别打马虎眼。因为万一被查到漏税，补缴税事小，从此被国税局列入黑名单，

那可就麻烦了。

“万税”——多半用于社会福利

你不禁要问，法国“万税”的国库收入都用在哪里？强调公平均等的法国社会，税收是“劫富济贫”，

多半用在社会福利上。

法国将幼稚园纳入义务教育行之有年，3岁以上的小朋友一律上免费幼稚园，至于3岁以下的幼

儿，政府每月给150欧元的保姆津贴，让上班妈妈无后顾之忧。凡有两个孩子以上的家庭，每

月还可领育儿津贴，直到孩子18岁为止。你或许要说，法国真是“万税”，所谓羊毛出在羊身上，

你所看到的羊毛，是出自另一只肥羊身上。

下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、

人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减

员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小

时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核

报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲

抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不也无风雨也无晴漫画 予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班

前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保

管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

审批手续，否则按旷工处理。因停电、有深度的自嘲的句子 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、

人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减

员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小

时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核

报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲

抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

27

当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，

我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。

我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答

礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。

小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。

小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置

疑，小时侯的我快乐无虑。

“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如

同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然

洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双

脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我

那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。

“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。

最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。

在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我

的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的

评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我

发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。

我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸

福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这

就够了。

天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室

的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作

诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，

写下了一时的感受：

人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来

阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识

之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带

来快乐。

自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别

人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自

信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天

鹅”……

我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信杜甫古诗大全300首四句 和乐观所折服，并把故

事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多

看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的

字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的

语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人

读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展

“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥

而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。

最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，

应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”

大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，

读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本

好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的

老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给

我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其

实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与

他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而

是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的

一切，不正是我从书中受到的教益吗？

我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读

书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说

的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的

人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，

他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。

书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨

无悔的追求。

一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的

“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作

中也免不了会表现出风味来。

所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好

一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫

生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。

读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所

好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的

东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。

所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某

种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳

注定的。

纵使某一本书，如《圣经》之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合

适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作

只会留下不好的滋味。

孔子曰：“五十以学《易》。”便是说，四十五岁时候尚不可读《易经》。孔

子在《论语》中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己

成熟的时候是不能欣赏的。

四十学《易》是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学《易》，

又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。

多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的

更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别

人觉得你更富有文采，美感。

多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给

别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感

觉你知书答礼，颇有风度。

多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就鹧鸪天 桂花 是力量。”不

错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可

以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足

之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益

友。

多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你

就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自

己的人生道路上迈出了一步。

多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。

读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种

无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。

读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的

人生道路打下好的、扎实的基础！

“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好象没有阳光;智慧里没有书籍,

就好象鸟儿没有翅膀。”（[英]莎士比亚）。“一本新书象一艘船,带领着我们

从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。”（[瑞士]凯勒）。“不读书就没

有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。……不读书的人就

不是一个完人。”（[俄]赫尔岑）。多读书,可以开阔视野,增长见识,启迪智

慧,可以使自己在工作中有所创造,有所成就;多读书,可以丰富自己的知识宝

库,进一步懂得生活,可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力,可以变“下里

巴人”为“阳春白雪”,从而使自己的生活更加丰富多采,充满情趣。“书

是随时在近旁的顾问,随时都可以供给你所需要的知识,而且可以按照你的心意,

重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量,科学技术就是生产力。要想

建设一个具有高度精神文明的社会主义强国,没有一定的科学技术水平是不行

的;科学技术仅为少数人所掌握,也是不行的,尤其是在科学技术高度发达的今

天,更是如此。而要想让所有的人都上学学习,是不可能的。那么,就只有在工

作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中,不可能人人都能

得到指导老师,那么,最好的老师就是书籍。“书籍蜿蜒伸入我们的心灵,诗

人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们,年老时仍然铭记它

们。我们读到他人的遭遇,却感到身历其境。书籍到处可得,而且价廉物美。我

们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”([英]哈慈利特)。读书有这样多

的好处,而书籍又可随时随地买到,并且花钱不多;时间,工作之余也是足够的;

精力,20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄,记忆力旺盛,分析判断

能力也已达到一定程度,且无家室之累,正是集中精力学习知识的黄金时代,千

万不要白白地浪费掉。中国有句古话:“少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在

曲折的人生中悟出应该多学本事的道理,想学的时候,由于年龄的增长,记忆力

衰退,由于家庭的重负,精力集中不起来,那时想学也学不好了。与其那时悔恨

终生,倒不如现在就努力学习。“学海无涯勤是岸,云程有路志是梯”,“勤

奋能点燃智慧的火苗,懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤,荒于嬉;行成于

思,毁于随。”（[唐]韩愈）。成功的喜悦,永远都是只属于那些勤奋好学,勇

于攀登的人们。“如果你们,年轻的人们,真正希望过‘很宽阔,很美好的生活’,

就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工

作吧。”（[苏]高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好,读书学习吧,年

轻的朋友!古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书

的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中

获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的《时间简史》和《果壳中的宇宙》，

畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，瞬间

眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像李白在诗中所写到的“庐山

秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。对于坎坷曲折的人生道路

而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望，甚至

我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇

气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天空再现光芒？读罗曼?罗兰创

作、傅雷先生翻译的《名人传》，让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗

的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯

有克服苦难的悲剧，才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实

而感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达，从而

让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇，做命运真正的主宰者。在书籍的

带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我们的心灵也将渐渐充实成熟。读书能

够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一

种超凡脱俗的娴静氛围。

从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多

贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位

毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常

上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的

前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写

作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。

非常热爱市场销售

工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了

大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，

并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。

能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

合理分配自我介绍的时间前文说过，自我介绍一般也就持续1—3分钟，所以应聘者得合理

分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会

实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就

要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全

部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。

突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，

因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择

一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘

的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如

在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去

问“那是什么样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。

一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可军城早秋译文 以

使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引

用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，

因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无

情“秒杀”。2年5月—至今：担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责

与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反

馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务

员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

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张爱玲曾经说过：“爱一个人会卑微到尘埃里，然后开出一朵花来。”

年少时读这句话时，甚是不解，感到不可思议，为何爱一个人会卑微到尘埃里，还会满心欢喜？太没有骨气了，太没有自尊了，满满是疑惑之意。

等到年长时，经历了爱和被爱的心路历程，慢慢领悟到爱的神圣，爱的沉重。再一次阅读张爱玲的爱情故事，别有一番滋味。

张爱玲与胡兰成，一个是当时上海最有名气的女作家，一个是汪伪政府的要员，在乱世之中，他们的相识、相知、相恋，及至最后的分手，都堪称是一场“传奇”.胡兰成因为爱慕张爱玲

的才华，惺惺相惜，因为相知，所以懂得，两人便有了知交之感，成就了一段爱情。

但胡兰成风流倜傥，在与张爱玲交往同时也与其他女性暧昧着，这让张爱玲十分痛苦，但还是隐忍着。

张爱玲送胡兰成的照片背后，题的“当她见到他，她变得很低很低，低到尘埃里，但心是欢喜的，从尘埃里开出花来”.