甘肃省公务员退休工资新规定

甘肃省公务员退休工资新规定

甘肃省公务员退休工资政策一直备受广大干部和职工的关注。近日，

根据甘肃省政府的通知，甘肃省公务员退休工资有了新的规定，本文

将对新规定进行详细解读。

一、退休年龄

根据新规定，甘肃省公务员的退休年龄有所提高。男性公务员的退

休年龄为60周岁，女性公务员的退休年龄为55周岁。这一调整与国

家公务员退休年龄的统一规定相一致。

二、计算方法

根据新规定，甘肃省公务员的退休工资将按照工作年限和职务层次

进行计算。工作年限作为关键因素，这意味着公务员在工作期间表现

出色的人将能够享受更高的退休工资待遇。

具体计算方法如下：

1. 工作年限补贴：按照每满一年给予5%的工资补贴。例如，公务

员工作满10年，则可以享受50%的工作年限补贴。

2. 职务层次工资：根据公务员的职务层次确定相应的工资水平。

新规定将工作年限和职务层次综合计算，以更好地体现公务员在岗

位上的贡献与表现，使退休工资更加合理公正。

三、退休金调整机制

为了适应经济发展，甘肃省公务员退休工资的调整机制也进行了改

革。

首先，调整周期变为每两年一次，以更好地适应经济形势的变化。

此前，调整周期为每三年一次。

其次，调整幅度将参照国家公务员工资调整幅度，并结合当地实际

情况进行适度上浮。这意味着公务员的退休工资将会与国家公务员工

资的变化保持一致。

这一调整机制的改革，旨在保障公务员的待遇与社会经济的发展保

持一致，确保公务员能够分享到发展成果。

四、保障措施

为了更好地保障公务员的退休工资权益，新规定还增加了相应的保

障措施。

首先，完善信息管理系统，加强对公务员工龄和工资数据的管理，

确保计算的准确性和公正性。

其次，建立健全监督机制，加强对公务员退休工资政策执行情况的

监督，确保政策的落实和执行结果的公开透明。

此外，还将加大对公务员工资政策宣传力度，确保公务员充分了解

自己的权益和福利，提高干部和职工的参与度和满意度。

综上所述，甘肃省公务员退休工资新规定的出台，标志着公务员的

退休待遇进一步得到了明确和保障。这一新规定将更加公正合理地计

算退休工资，并提供相应的调整机制和保障措施。相信这将激励公务

员更好地履行职责，为甘肃省的发展做出更大的贡献。